1、全日制本科学历，人力资源或企业管理类相关专业优先；

1、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；踏实稳重，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。